HRD - Medical Device
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Salary Negotiable
Location Beijing
FULL_TIMEConsultant Javen Yu
JobRef 1228070/001
Date posted 13 March 2023
beijing human-resources/hr-administration 2023-03-13 2023-05-12 human-resources-and-personnel beijing CN Robert Walters https://www.robertwalters.cn https://www.robertwalters.cn/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true
该公司是知名手术设备医疗科技上市公司，目前公司 400人左右，在北京，上海，安徽等地设有总部和分公司。
岗位职责：
- 根据公司发展需求，负责集团整个医疗板块人力资源开发、沟通、管理、培训工作
- 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设
- 完善公司组织架构与岗位职责，负责公司薪酬福利、绩效管理、员工激励体系完善优化
- 根据公司经营战略，规划人力资源整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策及制度
- 协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用
- 计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
- 完成上级要求的其他有关工作
任职要求：
- 人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历
- 10年以上人力资源总监工作经验
- 熟悉大健康医疗器械人才市场状况
- 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力
- 具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队
- 对工作充满热情、富挑战精神和创新意识
