你可能已经维持目前的工作已经有很长一段时间了，你注意到你的意志开始逐渐消沉，工作不再具有挑战性，你甚至觉得自己已经和自己追求的目标背道而驰。以下三点便是你应该考虑换工作的迹象。
你是否常常拖着沉重的步伐通勤上班？你是否睡眠质量不如从前？你是否发现自己越来越易怒，越来越消沉？
这几个现象都是压力大的表现，也是暗示你的生活现状与理想不符的生理警告。所以压力其实是你的身体在向你传达信息，值得你慎重考虑换工作的问题。
当你初加入公司时，也许感受到无限的可能性，也会为自己是这个组织的一员而骄傲。但是最近你注意到办公室的氛围起了变化，你不再像以前一样对公司充满信念。
和公司缺少相同的价值观是离职一个强有力的原因。如果你正处于这样的状态，或许是时候寻找其他你真正认同的公司了。
你有没有觉得过自己的想法和贡献有时并得不到认可？你错失了晋升或是参与重要项目的机会，或者你发现其他人因为一个你几个月前就提出的提议而大获赞赏。
你每周都会花很多的时间和你的团队一起工作，因此感受到自己是这个友好、高效并且鼓舞人心的团队里宝贵的一员十分重要。如果你为了融入团队的氛围已经使出了浑身解数，但情况依旧没有好转的话，那也许就是时候去找一个有挑战性，也能有所作为的工作了。
如果你出现了上文提到的几种现象，那就不要惧怕开始新的探索。新年伊始，你值得做出改变。
如何提升职场形象
你是否准备好在现公司进入职业生涯的下一阶段？还是希望在现岗位上承担更多的职责？ 在寻求新挑战时，确保你在公司中“被看见”至关重要，当未来有机会出现时，就能确保你成为公司考虑的第一人选。有时，只需做一点额外的工作就能引起经理的注意。以下4个快速、简单的方法能提升你的职场形象，并推动你的职业发展。 1. 志愿工作和积极贡献 当额外的任务不影响你的本职工作时，自愿参与一个新项目，或向从未合作过的团队伸出援手，就是突显你的动机、态度和技能的绝佳方式。在日常工作之外，寻找有助于你提高知名度和展示领导力的机会。例如，你可以自愿组织公司活动，或帮助协调办公室搬迁或新流程实施的工作。这将提升你在公司的知名度，
查看更多
如何有效地建立人际关系网
面对面交流是建立工作关系、积极巩固现有关系、达成商业交易或影响决策的最有效的方式之一。 越来越多的组织正在寻找这样的人才：他们不仅具备完成工作所需的技能，而且可以通过与内部和外部利益相关者进行有效沟通和互动，扮演业务伙伴的角色。因此，学习如何有效地进行面对面交流非常重要。 是什么造就了一个成功的关系网？ 要建立一个成功的关系网，相关方需要从一开始就达成共识：你能为对方做什么，对方又能为你做什么。一个强大的网络需要各方互相认识后，维持长久的联系。建立成功的工作关系需要时间和努力。这些联系，以及维持这些联系所需要的支持，是发展网络的必要因素。 永远不要低估加入行业组织和积极参与行业活动及论坛的作用
查看更多
管理日益增加的工作负荷
随着你在职业生涯中不断前行，你自然而然会被委任更多工作职责。当你证明自己有能力处理额外的工作，你将获得更多机会，并在职业生涯中取得进步。如果你在初级职位，（成功）处理了中高级职位的工作事务，你有可能会被上司注意到，得到赏识和晋升，以充分发挥自己的能力，为公司做出更多贡献。 另外，如果你就职于管理更精益化，或小型互联网创业公司，你将有机会处理更多事项和任务，面临更多的发展机遇，而这是你几年内在其它公司无法获得的经验。这段经历将成为你履历上的亮点，也能全面锻炼你的职业技能。 以下几种方法，可以应对日益增加的工作量，同时保持出色的工作成果。 积极思维 端正心态。当你承担更多职责时，要把它当作职业发展
查看更多
加入我们的全球团队，一同创意思考、应对挑战。我们提供良好的职业发展晋升平台，专业的职场培训及充满活力的企业文化。
.png){kind=logo}
