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保护自己免受招聘诈骗

招聘行业最近出现了招聘诈骗和冒充行为的增加,这些行为中有人假扮为信誉良好的招聘机构工作,以欺骗和欺骗求职者。 

有报道称,骗子声称通过LinkedIn、WhatsApp、电话、电子邮件及其他沟通渠道获得工作机会,但实际上,他们试图诱骗求职者支付金钱、提供个人信息或提供免费工作。  

骗子可以:

  • 使用相似的邮箱地址或假域名
  • 制作虚假的招聘信息
  • 通过电子邮件、电话、WhatsApp或LinkedIn冒充招聘人员

 

我们已积极采取措施在各平台验证身份,保护求职者免受此类诈骗,同时帮助求职者理解和识别虚假招聘信息 。 

如何确认你正在与授权的Robert Walters员工交谈

LinkedIn

当你在LinkedIn上与罗伯特·沃尔特斯互动时,有几个步骤可以确认你所联系的人是合法的罗伯特·沃尔特斯招聘人员。

我们所有员工的身份认证都通过在“关于此资料”栏目中姓名和详情旁的勾选完成。

您也可以在这里找到更多信息: 通过招聘人员执照验证工作场所 |招聘人员协助

电子邮件

我们只发送来自  一系列经过验证的电子邮件域名的官方通讯。 任何来自不同域名的邮件——即使看起来相似——都不合法,应被视为可疑。

我们使用的官方邮箱域名:

以下域名是 合法的,允许 我们团队传播:

  • @robertwalters.com 
  • @robertwalters.com.vn
  • @robertwalters.com.hk
  • @robertwalters.co.kr
  • @robertwalters.co.jp 
  • @robertwalters.co.id
  • @robertwalters.com.au
  • @robertwalters.co.nz
  • @robertwalters.com.tw 
  • @robertwalters.com.my
  • @robertwalters.com.sg
  • @robertwalters.co.th
  • @robertwalters.com.cn 
  • @robertwaltersconsulting.co.nz
  • @talentsource.rs

 

Gmail di Yahoo

我们还使用名为BIMI(信息识别品牌指标)的电子邮件验证规范,使我们的标志和蓝色勾选出现在发送到您的Gmail或雅虎账户的邮件  中。它正在推广到更多电子邮件服务提供商。

我们使用的电子邮件认证,即实现DMARC保护,意味着已经完成身份验证,确保我们的域名没有被冒名使用,让您放心,带有正确蓝色标志和勾选标记的邮件是合法的。 

如果你收到Robert Walters发给你的Gmail或Yahoo账户的邮件,你会看到公司标志旁边有蓝色勾选,上面写 着:“发件人已确认头像中的 robertwalters.com 和标志的所有权。”

<带有标志和蓝色勾选的BIMI图片(目前在草稿页面>

苹果验证

苹果设备的邮件应用和 iCloud 邮件网页版中,Robert Walters 的所有官方邮件都包含我们的官方标志,因为我们在 Apple Business Connect 中配置了品牌邮件——这让我们能够在商务邮件中添加我们的标志和品牌名称。

当您收到Robert Walters发给iCloud或邮件应用的邮件时,您会看到公司标志,侧面有蓝色勾选: 此消息经认证为“RobertWalters.com”标志和域名所有者发出。

苹果采用BIMI标准,包括验证标志证书(VMCs)进行验证。

<带有标志和“验证标志”链接的已验证苹果图片——请使用目前草稿页面上的链接>

WhatsApp

如果您直接从Robert Walters那里获取联系方式,将通过我们经过验证的WhatsApp商务账户发送,无论是Robert Walters还是Robert Walters Outsourcing

如何识别招聘欺诈?

注意以下可疑迹象:

  • 未知的电子邮件地址或联系方式。 Robert Walters的招聘人员会通过我们上述官方邮箱之一的工作邮箱联系你,绝不会使用Gmail或Hotmail等常见邮箱。
  • 社交媒体联系人如Facebook或TikTok——招聘人员Robert Walters使用LinkedIn、Xing或Seek等专业网络联系候选人,但不使用个人社交媒体平台。
  • 通过社交媒体资料联系,内容可疑,缺乏真实资料、活动或联系方式
  • ·资金或补偿请求,例如“行政费”、“安全费”或“认证费”。Robert Walters绝不会要求你支付手续费、转账或提供信用卡信息。罗伯特·沃尔特斯不使用加密货币,也绝不会在申请过程中向候选人索取金钱或费用。
  • 可疑的工作邀请 ,比如即时录用、非面试录用,或薪资异常高的录用。
  • 要求分配作业。 罗伯特·沃尔特斯不会要求候选人完成入职前项目。
  • 在提交申请前要求提供不必要的个人信息。
  • 错别字、语法错误,以及写得很糟糕的邮件、消息或招聘广告
  • 未经请求的墨水或附件。
  • 这种信息制造了虚假的紧迫感。
  • 自动来电 ——我们从不使用机器人呼叫器

如果你怀疑存在招聘欺诈,应该怎么办?

  • 请联系您当地的Robert Walters办公室  ,他们可以协助核实沟通的真实性。
  • 不要回复那些你无法核实的来源的未经请求的工作邀请。
  • 不要向你不认识或不信任的人,或不信任的网站透露个人或财务信息。
  • 注意上述可疑迹象。
  • 如果你不确定这条信息是否来自罗伯特·沃尔特斯,请给 scam.alerts@robertwalters.com 发邮件  ,并附上通讯截图。