优秀的领导者放在匹配的岗位可以激励企业达到新的高度。从董事会到资产负债表和股价,都能感受到他们的影响力。他们的表现为每一位员工树立了标杆,他们的行为为企业定下了基调。
找到卓越领导者并为之匹配合适的企业,这可谓是一门高超的艺术。我们不断磨练该领域的技能、积累相关经验已超过十五年。领导者和雇主都信任我们,让我们了解其品质、愿景和能力,帮助两者在国内或在其他地区促成合作与联系。
我们的高管人员招聘服务将连通卓越的企业和优秀高端领导人才。
我们招聘的C级和高管职位类型包括:
我们的专业高管人员招聘服务为经理和未来领导者的招聘提供全面的信息。我们花时间深入了解双方的愿望、文化、价值观和过往表现,以此找到专业人士与企业恰好契合之处。
结果如何?雇主和未来的领导者可以自信选择适合自己的方案。
43,000
在我们的帮助开启下一篇章的专业人士
11,000
在我们的帮助寻获人才的组织
85%
的专业人士向朋友推荐我们
90%
的企业通过我们为不止一个职位招聘人才
Reya是罗杰斯(Rogers Technologies)的亚洲人才招聘经理,接到一个很具挑战性的任务。而华德士则为她的团队提供了对人才招聘的新视角。她与华德士的合作标志着招聘故事中的一个变革性篇章的开始......
在新冠疫情带来的颠覆时局中,Jacob带领着MIRKA(磨卡中国)度过了至关重要的时刻,他们需要适应持续变化的环境和提高效能,而寻找理想候选人也成为了一项不简单的任务......