通过我们量身定制的高管人员招聘和猎头服务，为您的企业锁定志同道合的人才。我们行业领先的招聘专家将为您连接真正能推动企业发展的领导者。
优秀的领导者放在匹配的岗位可以激励企业达到新的高度。从董事会到资产负债表和股价，都能感受到他们的影响力。他们的表现为每一位员工树立了标杆，他们的行动将为企业定下关键基调。
找到卓越领导者并为之匹配合适的企业，这可谓是一门高超的艺术。我们不断磨练该领域的技能、积累相关经验已超过十五年。领导者和雇主都信任我们，让我们了解其品质、愿景和能力，帮助两者在国内或在其他地区促成合作与联系。
我们的高管人员招聘服务将连通卓越的企业和优秀高端领导人才。
43,000
位高管在我们的帮助下开启职涯新篇章
11,000
个组织与我们合作招聘高管人才
85%
的专业人才乐意向朋友推荐我们
90%
的企业通过我们招聘不止一个职位
盛烨
大工业、医药医疗与生命科学及企业职能, 上海
盛烨(Saya)拥有超过16年的人才招聘及咨询经验，深受客户和候选人的认可。她目前带领团队为医药制药和医疗技术行业提供高质量的招聘服务。
王莹
信息技术与转型, 深圳
王莹(Linva)目前带领着华南地区的技术与工程招聘团队，她是帮助客户实现业务增长、领导力培训和发展的专家。
陈骢
医疗健康, 上海
陈骢(Chime)在生命科学行业中同时具有企业内部人力资源以及猎头的招聘经验，擅长临床研发和医疗事务领域。带领团队在支持客户业务的关键招聘方面取得丰富的成功经验。
张婷
会计与财务、信息技术与转型, 苏州
张婷(Sohpia)拥有14年行业经验，专注于实业企业中高端财务职位招聘，多年来为企业成功招聘过财务总监、首席财务官、董秘、投融资总监等。目前负责会计与财务，信息技术与转型团队管理。
中国企业的出海业务正蓬勃发展，您是否正在陌生的海外市场中寻找着适合当地岗位的人才？ 走出国门的每个招聘市场都有其独特之处，洞察当地的市场情况就显得尤为关键。而了解每个市场的特别之处影响着招聘决策战略的制定和调整。 华德士最新推出的电子指南将为正准备出海的中国企业带来一些启发： 深度剖析不断变化的全球商业格局 解读伴随中国企业出海面临的挑战与机遇 深入探讨数据洞察和分析对海外人才招募和当地市场洞察起到的关键作用 指引中国企业成功走向国际舞台，沉着面对复杂而富有挑战的出海征程 人才难觅，身处海外市场，不仅需要了解本地市场，更需要制定切实可行的招才策略，企业才能在激烈的本土竞争中脱颖而出。哪些招聘和
查看更多
ESG议题不再只是组织战略的附属品，已成为整个亚太地区董事会及执行层方案的核心组成部分。 通过关注ESG，组织可以更好地预测和回应利益相关者的需求。 本指南内容涵盖： - 从劳动力的角度解释ESG问题 - 有效的ESG转型的三个阶段 - 如何获取ESG技能和能力 - 华德士如何协助企业进行ESG转型 欢迎下载完整版本了解更多。
查看更多
⼯作环境正在发⽣变化。技术进步、时代变迁以及企业经营⽅式的转变推动了雇主和员⼯对新型⼯作场所的需求。这些因素促使了智慧⼯作场所的出现。 为了提高员工的工作效率、敬业度和绩效，许多中国公司对其工作场所进行了重新设计和数字化改造。但问题是，企业是否了解员工的担忧与反馈，以及工作场所的改造是否满足了他们的需求？ 在本指南《智慧工作场所 - 如何拉近雇主与员工之间的期望差距》中，我们将探讨构成智慧工作场所的不同要素，以及雇主和员工期望之间的差距。我们也将为公司提供建议，帮助他们满足员工不断变化的需求；以及人力资源专业人士或企业高管的对于如何最大限度地利用智慧工作场所的见解。 下载本指南获取更多相关信息
查看更多
在华德士，我们专注于各行业和专业的高管人员招聘。我们的专长包括：
我们在中国内地多个城市开展业务，提供具有全球影响力的本地化专业知识。无论您是在上海寻找首席财务官，或是在江浙地区寻找首席执行官，还是在华南地区寻找财务主管，我们的资源都能满足您的需求。
在人才招聘领域，我们的薪资调查是中国薪资和招聘趋势的综合指南。我们的调查分析了超过100,000个职位，深入揭示了中国各行业的薪酬和福利情况。
欢迎索取您的薪资调查指南，以准确制定薪资基准，吸引并留住顶尖人才。
如果您正在壮大自己的团队，或者是需要留住现有的人才，我们的薪资调查将为您提供所需的洞察力，帮助您组建合适的团队，推动业务向前发展。
