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招聘市场情报定制方案

您是否希望借助招聘情报有效推动业务增长?

华德士推出招聘市场情报定制方案,基于我们拥有超过37年支持全球企业人才战略的经验,了解如何依托数据作为支撑来助力您做出合适的招聘决策。

我们既有招聘专家,又有专门的市场情报部门,能够为您推荐世界范围的优秀专业人才。

无论您是想构建更为多元化的员工队伍,壮大团队,寻找具备急需技能的人才,还是迁移业务部门,以数据为主导的招聘市场情报定制方案能让您的招聘策略更落地。

我们的市场情报团队利用丰富的数据来源和科学手段,给您带来不一样的招聘方法。

联系我们
请填写申请表,以了解更多有关您的招聘市场情报定制方案的内容。我们的团队会与您联系,给您寄送样本以供参考。

 

 

 

薪酬和福利基准

利用数据确定薪酬和福利

基于我们自己的招聘数据、公开可用的洞察和招聘专家的意见,我们专门概括了吸引优质人才所需的薪酬和福利条件。 

  • 不同行业和职位的详细薪酬分析
  • 薪资基准
  • 福利评估
  • 工资和通货膨胀研究服务

 

人才匹配和市场分析

利用数据识别卓越专业人士

我们利用已有的数据模型评估专业人士的可用性,确保通过招聘广告、社交媒体和猎头主动接触等数据主导的营销活动找到适合的人才。

  • 寻找急需人才
  • 识别竞争对手处的卓越专业人士
  • 发现可迁移技能  

 

竞争对手洞察与分析

利用数据来对比您和竞争对手提供的条件

我们通过数据研究,让您了解专业人士对雇主的期望,并将您提供的条件与竞争对手的相比较,确保您获悉如何吸引和保留优秀人才。

  • 专业人士最看重雇主的哪些方面
  • 求职市场对您的品牌有何印象
  • 需要做出改变,才能吸引优秀人才
  • 您所在行业的主要招聘趋势

 

 

常见问题

  • 什么是招聘市场情报定制方案?
    招聘情报(或人才情报)使企业能够获得有关就业市场、候选人可用性和竞争对手活动的数据和可操作的见解,从而促进招聘过程中的知情决策。
  • 谁适合使用招聘市场情报?
    招聘情报对任何参与财务决策、人员管理和招聘团队的人都很有用。从其需求出发,招聘市场情报对各种专业人士都很有用,如首席执行官、总经理、招聘主管、财务总监、采购官或首席信息官。
  • 数据来自哪里?
    我们综合利用自己的招聘数据、合作方提供的付费数据、公开的市场洞察力以及招聘专家的知识,为客户量身定制所需的薪酬和福利概览,以吸引最优秀的人才。 所有整理的数据都经过内部检查,以确保最大程度的有效性。
  • 我可以先看看招聘市场情报的范例吗?
    是的,您可以索取我们的市场情报报告样本。请填写我们的表格,了解市场情报报告的内容。我们的团队将与您联系,为您提供报告样本。
  • 这项服务如何实现定制化?
    我们提供的市场情报服务中,所有项目都不尽相同,这意味着我们的所有报告都是量身定制的。在接到您的咨询后,我们将与您通话,了解您的招聘情报需求和业务问题。 然后,我们将就如何最好地解决这些问题制定方法,并提出建议。我们将把数据细分为几个类别:公司规模、行业、地点、部门和职位。如果数据可用,我们可以根据您的要求进行定制。 如果我们认为无法为您提供所需的服务,我们会在第一时间通知您。
  • 服务费用大概是多少?
    我们的成本完全取决于交付需要多少人时。我们拥有一支内部分析师团队,在与您讨论定制的招聘情报需求后,他们将提供准确的报价。