打造一份成功的简历

简历是你与潜在雇主接触的第一步，以简洁明了、易于阅读的格式呈现至关重要，如果能做到使用简单字体，风格上去繁就简，以要点形式列出关键信息则更好。

作为一种工具，你的简历仅有一个目的：获得面试机会。

简历应尽可能以最佳方式展示自己，必须让未来雇主相信你能够胜任该职位，或在事业上取得成功。你并没有多少时间来展示简历。研究表明，雇主会扫视而非阅读简历。为确保你的简历能够引起雇主的兴趣，请遵循以下基本建议。

你并没有多少时间来展示简历。研究表明，雇主会扫视而非阅读简历，所以要确保简历能够引起对方兴趣。

• 避免使用彩色纸张或文字，不用花哨字体，不添加照片，避开自以为巧妙的表现方式；
• 实事求是，不要害怕推销自己的技能；
• 保持外观简单，迅速表达观点；
• 使用过去式，选用强有力的动词；
• 避免以第三人称谈及自己；
• 避免使用他人可能不理解的专业术语和缩略语；
• 针对每一次申请量身定做简历；
• 简要介绍曾工作过的公司；
• 以结果为导向，为个人能力方面的陈述提供证据；
• 列出个人信息，包括姓名、详细地址、电话号码（白天/晚上/手机）和电子邮件地址。
   

关于简历的重要建议

1. 首先列出名字、地址和联系方式

列出主要联系方式，让未来雇主随时可以与你取得联系。确保信息清晰呈现于简历顶部的显眼位置。

2. 自我介绍

在此处强调自己能为未来雇主提供的服务。列出职业亮点，以取得的成就吸引他人关注。针对申请的每一职位调整介绍，让自己每一次都能脱颖而出。

3. 总结技能

以简短的要点形式列出自己所拥有的与申请职位相关的所有技能和经验。招聘经理会快速扫视简历这一部分，了解你能提供什么，以及你与该职位的匹配程度。

简历格式小贴士：尽量在这一部分使用招聘信息中所用的词。

4. 突出相关经验

在这一部分按从近到远的顺序列出工作经历，包括有偿工作、相关志愿者或实习经验。重要的是根据职位需求来调整这部分的内容。具体来说，即突出与现在申请的职位相关的重要工作经验。

简历格式提示：突出克服个人困难，应对团队挑战的经历。

5. 展示成就

简历是推销自己，展示自己为何是该职位最合适人选的机会。因此，展现超越该职位需求的能力，或已取得的重大成就十分重要。

如果是可衡量的成就，记得列出实际数字，如“销售额超出目标值10%。

6. 列出参与的培训、教育和课程

仅列出与申请职位相关，或该职位所需要的内容，从最近的开始。重点展示在哪些方面的技能得到了提升，或能够让公司获取新知识的项目。

7. 在以下关键方面强化简历

• 资质：按时间顺序列出学历及非学历资质，附上成绩。勿提供不相关信息。
• 工作经历：从最近的工作开始，列出职责、雇佣时间和离职原因。勿出于任何原因省略任何一段工作经历，因为这可能在面试过程中引发尴尬。
• 个人兴趣爱好：列出兴趣爱好很重要，但不要过于泛泛。例如，不要简单列出“足球”，而可以加入细节，说明过去四年在当地俱乐部中踢球，或者现在是委员会的宣传干事等（但前提是这些为事实）。
• 最后检查：提交简历之前，记得从头到尾检查一遍。除了避免错别字，还要确保简历内容能够清晰反映自己的情况，且与申请职位匹配，从而鼓励雇主与你联系，以便深入了解。找个朋友帮忙检查一遍。如果能让你所申请工作所属行业的人帮你过目，则再好不过了。
   

8. 提及兴趣爱好（可选）

借工作之外的兴趣爱好来凸显个性。注意，这些内容在简历上并非必须，且最好一开始就避免提及可能与申请的职位产生冲突的内容。

9. 应要求提供推荐信

如果不愿公开推荐信，可以在简历上标明“如有需要，可提供推荐信”。确保已准备好推荐信，在对方有要求时即可提供，这点十分重要。

10. 最后五点重要提示

1. 使用合适的“关键词”，确保简历能够被搜索到。
2. 就简历中的空白期做出合理解释，强调已有技能。
3. 避免使用缩略语或公司相关术语。
4. 给出电子邮件和手机两种联系方式。
5. 检查错别字和语法。通篇检查查错。让朋友或家人帮忙检查一下，也是个好办法。

可与职业顾问交谈，寻找出自己的优势。通过这种方式，你可以进一步了解自己尚未意识到的优势和技能。