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2019薪资调查(中国版) 

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2019年薪资调查(中国版)已经面世

华德士《2019年薪资调查》(中国版) 已经面世,该报告提供最详尽、最新的中国招聘市场动态,以及招聘建议和薪资信息。

对于雇主 - 该报告为您提供各职能最新的招聘和薪资动态,以及招聘技巧与建议;必将帮助您在所属行业有效的招募、留任优秀人才。

对于求职者 -还在坐等涨工资?您可以参考我们按行业及职能分类的薪资数据。如果您正在考虑跳槽,您也可以参考报告里详尽的每个地方对各个行业里不同岗位的经验和技术要求。

关于《华德士薪资调查》

每年发布一次的薪资调查至今已更新至第二十版,对薪资和招聘趋势作出最全面的综述。

大中华及东南亚版本涵盖9个地方:中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、台湾、泰国及越南,并根据2018年各地区及行业的全职、临时及合约招聘案例做出分析。

《2019年薪酬调查 (中国版)》仅提供中文版本,详细分析了中国大陆的招聘趋势。

2019年中国招聘趋势

中国保持强劲的经济增长势头,招聘市场也日益成熟。同时,随着各个行业数字化转型不断深入,智能制造、生命科学、数字营销以及人力资源等领域的人才需求保持强劲增长,招聘市场呈现高质量健康发展的稳健态势。

各个行业均积极推动数字化转型,企业渴望利用最新的数字技术实现产品升级,从而提高利润率。得益于积极的政策环境以及数字技术领域强劲的消费需求,电子商务、金融科技、人工智能、网络安全、大数据和虚拟现实领域的人才需求旺盛,掌握最新技术的高水平人才受到热烈追捧。

许多本土公司成功走向国际市场。这也大大推动了市场对双语人才,尤其是拥有跨国工作经验的海归专业人士的需求。国际化双语人才需求升温的趋势将贯穿2019年。拥有专业技能的国际化双语人才有望获得超出平均薪资增长水平的丰厚薪资。