求职过程中保持积极心态的10种方法

您是否重回求职大军？在大流行病后期，随着雇主削减晋级机会、培训机会，有时甚至是工作岗位，您可能在找工作时感到压力重重和漫无目标。但是，当您可能感到职业生涯退步，不让“途中的颠簸”阻碍您的前途，是非常重要的。

无论您是重回就业市场，或第一次找工作，寻找理想工作、申请职位和面试（包括远程面试）的过程让任何人都心生畏惧，尤其当您感到自己墨守陈规时，永远保持积极乐观的心态非常困难。

因此，在《保持职业发展之路》系列文章中，我们的招聘专家列出了十大贴士，帮助您在寻求理想工作时保持积极心态：

1. 制定计划

从基本问题开始。询问自己“哪些公司是我最心仪的？”等问题。列出五家最喜欢的公司，有助于您制定更有针对性、更明智的求职计划。接下来搜索前五家心仪公司的信息，业内竞争对手的信息、技能要求、录用和职业成长机遇，以了解自己所追求的目标以及技能匹配程度。制定清晰的计划，有助于不断打勾已完成事项，有条不紊地前进。

2. 制定目标

为自己制定切实的目标，即求质不求量，不要一天申请20个工作岗位。从有效的小事情开始，例如清理领英档案，关注目标企业并与业内相关人士联系，以此获得感兴趣的机会。制定不切实际的目标，只会让您因无法实现而挫败。

3. 想像

您想像自己在哪里工作？想像您的理想工作—理想的职位头衔、公司、工资、工作地点。想像您处于理想的环境中，并想像最终结果，让您反复提醒自己做这份工作的原因和目标。设计“愿景板”对此也有所助益。

4. 加入推荐人意见

加入您可能有的任何推荐证明，有助于提醒您自己可能未在简历中列出的技能和才华。形式可能是领英支持意见、客户评论或经理反馈。您可在面试过程中向潜在的雇主展示这些推荐信息，也有助于您保持积极心态。请花一些时间肯定自己的成就，并为自己目前的进步而自豪。

5. 订阅鼓舞人心的演讲家

搜索鼓舞人心的演讲家并订阅，以观看或阅读他们发布的内容。例如，您可能因观看一场“Ted演讲”而感到震憾，启发一项灵感或获得所需的额外动力。当您找到有共鸣的演讲家，设置内容更新提醒，永不错失学习的机会！

6. 订阅行业特定博客

利用这次机会，让行业领袖环绕在您身边。追踪内容更新，熟悉市场情形、行业新资讯或进步成果。熟悉行业状况将让您在面试时更深入地讨论。

熟悉行业状况将让您在面试时更深入地讨论。

7. 书写感恩日记

在个人生活和职业生涯中，提醒自己一切值得感恩的事物，这十分重要。保持积极心态的一个很好方式是，在一天结束时，写下三件感恩的事情。在一周结束时，回看这些内容，有助于突显所有的积极事项，并突破求职过程中的不确定或不安全感。

8. 回馈社会

提升自我价值感的最好方式，是支持他人，欣赏他人。向求职路上可能提供帮助的人发送感谢函，回馈他们的支持。在更广阔的层面，担任本地机构的志愿者，为慈善基金筹款，为您相信的项目提供支援。慈善行为可让您保持身心和谐，建立积极的关系，准备多种方案，并意识到您的行为将产生的影响。

9. 与合适的人在一起

有的人能提升您的能量，鼓舞您的士气，并让您充分发挥潜力。与这类人交朋友，他们期待您最好的表现。强大的支持网络，提供积极的正能量，将鼓励您不断努力，为自己争取合适的职位。

10. 善待自己

事情不按预期发展时，我们通常最先责备自己。在这个过程中，善待自己很重要。在求职过程中，不断鼓励自己，就像您期待别人支持自己一样；并始终牢记，即使他人尚未注意到您的价值，也并不代表您的价值贬抑。不断前进，直到您的潜力被正确的雇主看到和听到为止。