随着你在职业生涯中不断前行，你自然而然会被委任更多工作职责。当你证明自己有能力处理额外的工作，你将获得更多机会，并在职业生涯中取得进步。如果你在初级职位，（成功）处理了中高级职位的工作事务，你有可能会被上司注意到，得到赏识和晋升，以充分发挥自己的能力，为公司做出更多贡献。
另外，如果你就职于管理更精益化，或小型互联网创业公司，你将有机会处理更多事项和任务，面临更多的发展机遇，而这是你几年内在其它公司无法获得的经验。这段经历将成为你履历上的亮点，也能全面锻炼你的职业技能。
以下几种方法，可以应对日益增加的工作量，同时保持出色的工作成果。
端正心态。当你承担更多职责时，要把它当作职业发展道路上的机遇，而不是沉重的负担。把它当作向管理层展示自己的机会，表明你在团队和公司内已有能力担负更多责任。
随着你在职业生涯中不断前行，你自然而然地会被委任更多工作职责。
在应对新近增长的工作量方面，学习管理工作的优先度，有效管理时间具有至关重要的意义。在工作日或一周中严格执行紧急的工作优先，同时也为紧急度较低的任务留出时间。每天留出一点时间制定“待办事项”清单，有助于你专注于自己的工作，也有助于提高效率。
如果你无法按时完成任务，请与经理或关键利益相关者讨论，看是否能争取更多时间，游刃有余地完成工作。最好是全力以赴，把工作做到尽善尽美，而非匆匆忙忙，敷衍了事。
通常，员工不愿求助，以免显得自己能力不足。但如果你感到在指定时间内无法达到期待的成果，请向同事甚至老板寻求额外支持。坦诚的沟通很宝贵，它有助于经理准确评估和重新分配你的团队资源，或安排未来的培训主题。
如何提升职场形象
你是否准备好在现公司进入职业生涯的下一阶段？还是希望在现岗位上承担更多的职责？ 在寻求新挑战时，确保你在公司中“被看见”至关重要，当未来有机会出现时，就能确保你成为公司考虑的第一人选。有时，只需做一点额外的工作就能引起经理的注意。以下4个快速、简单的方法能提升你的职场形象，并推动你的职业发展。 1. 志愿工作和积极贡献 当额外的任务不影响你的本职工作时，自愿参与一个新项目，或向从未合作过的团队伸出援手，就是突显你的动机、态度和技能的绝佳方式。在日常工作之外，寻找有助于你提高知名度和展示领导力的机会。例如，你可以自愿组织公司活动，或帮助协调办公室搬迁或新流程实施的工作。这将提升你在公司的知名度，
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如何有效地建立人际关系网
面对面交流是建立工作关系、积极巩固现有关系、达成商业交易或影响决策的最有效的方式之一。 越来越多的组织正在寻找这样的人才：他们不仅具备完成工作所需的技能，而且可以通过与内部和外部利益相关者进行有效沟通和互动，扮演业务伙伴的角色。因此，学习如何有效地进行面对面交流非常重要。 是什么造就了一个成功的关系网？ 要建立一个成功的关系网，相关方需要从一开始就达成共识：你能为对方做什么，对方又能为你做什么。一个强大的网络需要各方互相认识后，维持长久的联系。建立成功的工作关系需要时间和努力。这些联系，以及维持这些联系所需要的支持，是发展网络的必要因素。 永远不要低估加入行业组织和积极参与行业活动及论坛的作用
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社交是通往成功的阶梯
人与人之间的面对面交流非常重要；在如今竞争激烈的就业市场中，认识合适的人会带给你更大的竞争优势。与你业内，甚至行业外的关键人士保持良好的交际关系将可能推动你的事业发展。它可以帮助你从激烈的求职竞争中脱颖而出，或获取常人无法得知的一手工作机遇信息。 虽然在今天的职场环境中，使用社交网站有其优势，但学会有效地面对面沟通更为重要。比如产品发布会、电影首映式的活动都是与业内业外人士交流的好机会。 社交有哪些益处？ 能够让你共享倡议和想法 建立一个可为提供意见、贴士和知识的优秀社交圈 扩大你的社交范围 让更多的人知道你的名字 能让你和你的公司给他人留下好印象 提高社交技巧 不擅长社交？我们为你提供以下建
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