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职业过渡服务
让艰难的过渡变得更容易，挽救你的声誉
通过提供新职介绍支持，我们支持您顺利过渡，并与内部员工沟通他们的价值，从而加强未来和剩余的员工队伍。
我们的职业介绍服务团队帮助组织提高竞争优势，最大限度地提高离职员工的流动性，并确保员工留在公司。
为什么选择华德士作为合作伙伴？
我们的专家帮助你更快地找到新的机会，增加你找到下一份理想工作的机会。我们保护您的品牌，并通过三个支柱为离职员工提供额外的支持，以确保成功的再就业。
职业生涯辅导
我们经验丰富的职业教练会花时间了解员工的个人和职业目标。我们根据行业知识和契合度为每一位转型员工配备经过认证的职业教练。我们提供世界一流的职业指导、资源和激励，帮助员工在职业生涯中迈出下一步。
我们提供全面的职业转型服务。
- 专门的支持。我们的职业指导课程为员工提供他们需要的建议，在同一行业寻找新工作或寻求职业转变。
- 优先访问工作。Robert Walters在全球拥有数千名顾问，可以帮助员工与潜在雇主建立联系。
专业品牌
招聘经理和人力资源决策者通常只花几秒钟的时间来浏览简历或在线简介。即使是最有经验的专业人士也很难有效地描述自己，我们为他们写简历。您要求我们支持的所有员工都可以期待到目前为止他们职业生涯的精彩展示。我们的再就业服务团队会根据参与者的职能专长和实践领域与他们进行匹配。招聘职位
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