成功谈判的关键在于，你要为这场讨论进行准备，这包括了你要充分了解你值得多少及其原因。
针对此，有很多方面需要注意。了解你所面试的公司情况很重要：他们是否公示过前一年的盈利，或是他们在所定目标下的财务表现如何？他们有没有在过去12个月里解雇很多人？
这些因素都对企业会否给一个职位支付高于/低于市场均值的薪资有所影响。调查一下和你做着同样工作的职员收入如何，通过比对你的薪资与薪资调查，并用公司内外的实例显示你是知道行情的。
了解市场状况
了解市场大体状况是很必要的——如果一个人才咨询公司正在管理你的简历，他们也应该在这件事上帮助你。你是不是在一个正缺乏候选人的领域里找工作？此领域内是不是有许多你技能适用的职位正在招人？
你专业领域内的薪资发生了什么变化？
在你专业领域内整体的薪资是升是降？知道这些问题的答案是很重要的，因为你要靠这些来了解你该要求什么水平的薪资，以及怎样是切合实际的。在iPhone上下载我们免费的薪资调查软件来及时了解市场动态吧。
要切合实际
在现在的大环境下，切合实际非常重要。虽然经济在持续复苏，但雇主们大都变得相对谨慎起来，也不太可能对异想天开的薪资要求反应温和。还是那句话，要做好你的调查研究！
在整体方案上的最佳建议
最好不要受薪资最高价位影响，产生错误的安全感。确保你有计算所获的薪水总额，因为你在新工作上可能会有额外开销。比如可能新的办公室或者是工作地点更远了，需要更多交通上的支出。当然，情况也可能相反。你新工作的薪水可能没有你想的那么高但是会有其他的福利，比如公司班车，免费健康保险，健身房会员或是其他额外收入。你需要把这些都计入考量。永远不要忘记，那是你要靠此生存的薪水。所以你获得的实际收入越高，你的经济状况就更有保障。
如何撰写一份漂亮的IT简历
正如互联网上的关键词搜索一样，一份有针对性的简历是赢得潜在雇主好感的关键。一份好的简历可以带来一个推销自己相关技能并获得与招聘企业见面的机会。那么如何打造一份个性化的高品质简历？ 推销自己 作为一名IT专业人员，你可以通过在简历中将最重要的信息置顶从而使自己脱颖而出。简历可以以个人陈述开场，但注意重点谈论工作而非个人生活，从而令雇主立即了解你以及你的经历。表述要清晰、简洁并单切中要点 。 过往业绩 你能够令自己从该职位候选人中脱颖而出的时间有限，所以以三至四个要点开头，并详细阐述目前工作中取得的实质性成果，例如，在整个中国业务部门建立了新的客户关系管理系统，为企业节约了成本，以及将年度预算总额
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电话面试指南
在面对面面试前，用人单位很可能会首先利用电话面试评估你的能力，进行候选人的初次筛选。 这种面试的难点在于，与电子邮件不同，在电话面试中，一旦回复就无法删除或修改，因此你必须快速思考周全。那么，如何才能游刃有余地应对这种面试呢？准备是关键。查看招聘经理可能会问的问题是一个良好的开始。 请自我介绍一下 招聘经理或许会用一个开放式问题开始面试，他们这样做是为了与你互动并让你感觉更自在，同时，这也是面试官评估你是否与公司文化契合的手法。面对这种开局，你可以首先分享一些与工作无直接关系的兴趣展示你的个性，分享体育和志愿活动经验能够展示承诺和奉献精神，随后，你应该介绍自己的专业技能，这些技能会定义你的身份
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赶在年末前拿下你的理想工作
过去几周疲于找工作的你，想在假期喘口气放个假？请三思！尽管许多找工作的人都会在不经意间犯这个错误，但我们想告诉你的是——假期是找工作的好机会。下文总结了几点建议，来帮助你的简历脱颖而出，拿下你的理想工作。 在竞争中保持领先 由于许多人习惯于拖到年末才开始准备找工作，所以如果你在假期间就启动了，你会有一个好的起点，并且更具优势。用人单位和候选人双方都希望在年关之前能敲定任用情况，这就导致了每年接近年末是人才市场上最繁忙的时刻之一，而现在则是让自己做好准备的最佳时机。 求职机会比你想象的多 近年来，越来越多的公司为了确保理想的新员工在年末前能顺利入职，都会提前进行招聘。所以市场上的求职机会陆续涌现
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