出现这六个迹象，说明该换份工作了

发布日期：2023年2月10日

当前工作做了相当长一段时间之后，发现自己的干劲已不如当初。也许是觉得挑战不够，或者未能在希望的方向上继续发展。

我们的兴趣和目标自然会随时间改变，但如何才能知道自己已准备好换一份工作了？如果出现以下迹象，说明是时候作出改变了。

是否发现自己在上下班路上步履蹒跚，不再脚下生风？是否睡得比以前少了，或更为频繁地感到烦躁或精神不振？

这些都可能是压力水平上升引发的症状。压力水平上升是一种早期预警，表明事情进展不尽如人意。压力会影响您的情绪及免疫系统，让您更易受寒感冒、情绪低落，也会影响您的工作表现。

因此，如果您感觉自己的身体正尝试发出信号，那就有必要花一点时间来理解这些信息。

刚刚开始做这份工作的时候，一切充满可能，您为成为公司的一份子而感到自豪。但近来感觉办公室的气氛发生了变化，对公司的信念或信心也不如以前了。

也许公司采取的一些商业或战略决策让您心有不满，也许管理层改组并未带来改善，也可能只是自己的思想发生了变化，开始觉得自己和公司的价值观发生了偏差。

共同价值观的缺失会是强大的刺激因素。如果您遇到了这样的问题，或许是时候另外寻找您真正信赖的公司了。

曾经您一早醒来，想到当天即将完成的工作就兴奋不已。您甚至会接下其他项目，自愿加班完成额外的工作。而现在，您数着时间等下班，只想完成最基本的工作量，不愿寻找机会来拓展自我或付出额外努力。

每个人都应该从事自己所热爱的、能够激励自己有所作为的工作。也许当前工作无法让自己继续进步，或者当前雇主不能为您提供足够的发展空间，无论是以上哪种情况，现在是时候换一份能够重新点燃内心激情的新工作了。

有时候，人们会因为特别擅长做某件事而被公司录用，但他们不一定特别喜欢做这件事。也许您擅长软件销售，但对市场营销更感兴趣；也许您电子表格做得很棒，但比起整天坐在电脑前，您更想出去见客户；也许您专事某一法律领域，其实真正感兴趣是另一个领域。

人们自然想要将兴趣和工作结合起来，但要做到却不容易。越不行动，就越难转换，因为您将在一个无法产生归属感的领域变得越来越专业。

正如史蒂夫·乔布斯所言：“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。”因此，现在可能正是把握机会，通过尝试成就一番事业的好时机。

是否感觉有时自己的意见和贡献得不到认可？比如得不到晋升机会，或在重要项目中被忽视，发现别人凭借您数月前的提议获得了赞赏。也许您所在团队的内部关系不如之前般融洽，成员不再齐心协力，集体活动也变少了。

您每周很大一部分时间都花在团队工作上，因此，让自己觉得有价值，保持友好、高效、鼓舞人心的团队氛围十分重要。如果您已尽力改善，却依然无济于事，那么是时候找寻有价值的新挑战了。即使您很享受在当前公司工作，和同事相处得也很融洽，但也并不意味着不必拓展事业和进行新尝试。

无论您多么喜欢自己的公司，和同事相处得有多融洽，有时候要接受当前工作已不具挑战性这一现实实属不易。而出于忠诚的考虑或因为害怕改变而停留在不再适合自己的岗位上，从长远来看，可能会对自己的工作积极性产生影响。

即使您很享受在当前公司工作，和同事相处得也很融洽，但也并不意味着不必拓展事业和进行新尝试。

经历一段时间后，您已具备一定技能和经验，准备好迎接新的挑战了。有时雇主可能没有足够的资源或商业项目来为您提供充分的发展空间，而有时您的职业发展道路所需的，正是只有换工作才能带来的巨大转变。

如果您正处于这种状态，不要畏惧探索各种选择。这可能是你行动的开始。