全套招聘流程外包

最大限度地发挥您在整个招聘生命周期中的潜力。

什么是全面招聘流程外包（Full RPO）？

全面招聘流程外包（Full RPO）是一个全面的解决方案，将您的整个招聘流程从人才寻找到选择、评估、报价管理和入职等环节进行外包。我们解决了招聘的繁琐事务，并确保您拥有满足组织战略目标所需的人才。我们管理时间表、预算和申请量，并确保合规性并提供准确和有用的数据。

我们的解决方案基于对您面临的挑战的理解，预测您的需求，并组建匹配的团队。全面招聘流程外包服务可以通过现场、近海或离岸交付团队的混合方式来满足您特定的招聘需求。

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我们的业绩记录

43k

我们帮助专业人士开启他们的下一章节
11k

我们帮助的组织获取人才
28

多年为全球客户提供外包解决方案的经验
60

我们提供外包服务的国家

工作原理

我们的全面招聘流程外包（Full RPO）服务通过一支招聘专家团队与您的整个组织紧密结合，为您提供招聘支持和人才获取专业知识。我们可以根据您的组织需求和工作方式，在国家、地区或全球范围内提供解决方案，通过现场和远程支持相结合的方式进行交付。我们将：

管理从人才寻找、选择和评估到入职的所有关键招聘流程。
管理成本、预算和申请量。
通过监督和协调与招聘流程相关的任何外部供应商或供应商，管理供应商。
通过广泛的就业法律和法规知识，确保合规性。
吸引、选择和转化您所需的合适人才，以满足您的需求。
与您合作和协作，始终将您的长期组织目标放在重点关注的位置。

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主要优势

在正确的时间获得合适的人才
降低每个聘用成本和代理商支出
缩短招聘时间
改善候选人体验
满足合规和监管要求
获取实时数据和报告
技术咨询的无偏见

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获奖服务

案例研究

利用全面招聘流程外包（Full RPO）实现区域增长

我们的客户是一家全球领先的医疗保健和生命科学公司，在65个国家拥有超过63,000名员工。作为一家充满活力的科技公司，他们相信科学是一种积极的力量，并希望在韩国填补和储备重要的技术职位，以支持他们的关键生产和分销目标。

几年来，我们为他们提供了定制的全面招聘流程外包（Full RPO）解决方案，解决了他们的问题，并帮助他们制定了一个完整的、长期的区域人才获取战略。

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是什么让我们的RPO解决方案与众不同？

由数据驱动

我们做出基于数据的决策，以优化您的招聘流程，并有效、高效地提供您需要的人才。实现运营卓越的关键在于准确的数据，但许多企业在产生一致的度量标准和最新的市场洞察方面都面临困难。这就是 RWInsights 的作用所在。RWInsights 是我们的云端平台，由100多个数据源和一支全球数据科学家团队驱动，他们是人才分析和影响人才的经济和人口因素的专家。它使您可以随时随地访问个性化的人才分析平台，使您能够构建真正以数据为导向的采购策略。

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由科技赋能

RWConnect是我们RPO解决方案的技术平台的基石。它使我们能够提供真正的可扩展性，提供卓越的用户体验，并利用嵌入式人工智能发掘出优秀的未开发人才库，这些人才库与技能相匹配。因此，它使我们的招聘人员能够专注于招聘的人性化方面和建立联系。您可以将我们一流的技术作为完整的RPO平台使用，或者它可以与您的技术堆栈无缝集成。我们与您合作，实施最适合您组织的解决方案。我们不断创新和改进我们的技术，以满足您未来的招聘需求，使您能够在市场上保持领先地位，而无需不断升级您自己的系统。

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由专家交付

我们的业务建立在提供专业知识来解决您最棘手的人力资源和人才管理挑战上。在招聘生命周期的每个阶段，我们都有人才解决方案专家。我们的团队将会了解您，推广您组织的故事，并将您与能够改变您业务的专业人士联系起来。我们在技能优先、多样性以及环境、社会和治理（ESG）招聘需求方面拥有强大的内置能力。我们强大的人才营销和人才获取合作伙伴组合可以帮助您探索和开发更多样化的人才库。我们在选拔方面的专家确保每一次都进行公平和精英制度的选拔。无论您面临什么挑战，我们都能按照您的要求提供实际解决方案和卓越的运营能力，灵活调整团队的规模和构成。

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